霍兰德作事好奇表面由好意思国表情学家霍兰德（John Holland）提议，将东说念主的作事好奇分为六种类型：践诺型（R）、磋磨型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和成例型（C）。该表面以为，个体的作事聘请与自己好奇类型密切有关，只好在匹配的环境中，东说念主材干发达最大潜能。 在实质期骗中，霍兰德表面常用于作事决议与东说念主才测评。通过好奇测试，不错匡助个东说念主了解自己秉性倾向，从而聘请更稳当的作事标的。举例，践诺型的东说念主恰其时候类或操作性责任，而社会型的东说念主则更适合教